◆アーシャルデザイン！20代の転職支援に特化した新鋭会社

20代未経験採用求人に力を入れているアーシャルデザイン

20代利用者の割合が95％という数字を誇りながら
転職者の年収は平均で59％アップという実績を掲げている
大手転職支援サービス会社のアーシャルデザイン

内定獲得率が86％ということで
気になって検索する方も多いハズ。

そこで、アーシャルデザインの評判と求人の年収、
口コミなどを複合的に調べてみました。

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	・求人数：約10万件（公式発表）	5,000名以上のスポーツ経験者の転職を支援 アーシャルデザイン	転職者の平均年収59％UP/内定獲得率86％/20代特化型転職支援/未経験求人多数	アーシャルデザイン 詳細ページ

◆アーシャルデザインの評判と口コミ

Twitterで検索してみてもヒットしないアーシャルデザイン

急成長の人材会社だけあって、まだ口コミの数はそこまでないのかなと思いきや

グーグルに50件以上の評価があり。

平均評価も4,0と比較的高い

口コミを少しピックアップして下記に紹介してみました。

複数見受けられた評価としては

「親身になって相談を受けてくれた」

「多種多様な業界の話を聞けて勉強になった」

「いい会社に転職サポートしてもらい成長につながった」

など、

プロセス、結果、そして、採用会社の親切丁寧なサポートが良かったと言う声がとても多かったです。

アーシャルデザインがどのような軌跡を描いて企業を成長させて来たかというと
スタートはアスリートの就職・転職サポートからのようです。
その後、幅広く業種を広げていったことから、
業種によっては、サポートの強みに差があることも事実のようです。

◆アーシャルデザインの問い合わせ～登録から内定までの流れ

アーシャルデザインで転職相談を申し込んで見た方は

どのような流れで就職までフォローされるのか

ざっくりとではありますが見ていきましょう。

【相談申し込み～内定までの流れ】

①申し込みフォームへの記入＆アーシャルデザイン担当者から連絡

②就労希望条件＆業種や職務経験などのヒアリング

③企業の紹介と提案

④履歴書の書き方や面接対策などレクチャー

⑤内定後面談

⑥入社後フォロー研修

社会人経験が薄いと一番不安なのは、面接や履歴書作成ではないでしょうか。

ハローワークなどの職安でも指導はしてくれますが、

手厚いサポート＆フォローでは、転職支援会社であるアーシャルデザインの方が数段格上でしょう。

企業との非公開求人提携などもありますし、

なんといっても、やはり、20代に特化しているという点では

10代～70代まで対応している職安とは、経験人数、対応人数の差は歴然です。

◆一都三件に特化？地方求人には弱いのか？

また、アーシャルデザインは、関東首都圏、主に東京、埼玉、神奈川、千葉などの一都三件に主軸を置いていることから
東北、関西、東海、四国、中国、九州地方の方は、関東と比較をすると希望の会社が見つかりにくいという書き込みも見られますが

果たしてそうなのでしょうか？

本社が関東だと、圏外地域の企業とのコネクションが減る分、求人数も変わりますが、

アーシャルデザインがそれに該当しているのか、本当にそうなのかみてみましょう。

◎アーシャルデザイン関西（求人数136件）

◎アーシャルデザイン東北（求人数7件）

◎アーシャルデザイン東海（求人数7件）

ざっと見る限り、インディードでの求人検索結果ではありますが、

関西ではかなり求人数が多い傾向です。

しかし、東海や東北、九州、四国などは、求人数が10件未満なことから

そこまで選考企業が多い強みがあるとはいえないでしょう。

ただ、アーシャルデザインに限らず、関西と関東に求人数が偏っている傾向があるのは

どこの転職支援会社も一緒ではあります。

人口分布から勘案しても、都市が賑わっている地域ほど求人数が多いのは必然なので

東京に本社があるアーシャルデザインという点からも

地方の求人数は平均的かもしれません。

◆アスリート求人にはめっぽう強い！？アーシャルデザイン

アーシャルデザインはもともとアスリート求人からスタートしただけあって

最も求人数が豊富で質も高い分野は今もなお健在しています。

1000名以上のアスリート人材を転職支援に導き、

メディアからも取り上げられたその実績は

他の会社とは比較にらないくらい、

類を見ないほど特化しているといえます。

AthleteAgent｜アスリートエージェント

アスリート・体育会に特化した人材紹介・就職支援サービス。
単なる人材紹介ではなく、アスリート、体育会人材をビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供。若手人材採用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。
※今まで、1000名以上のアスリート人材を就職支援。各種メディアでも取り上げられております。

AthleteAgent-TECH｜アスリートエージェントテック

アスリート人材（体育会・アスリート）をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。JAVAを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介します。

ATHLETE LIVE｜アスリートライブ

アスリート・体育会の為のキャリアマガジン。引退後や現役でありながらビジネスでも輝いている「ビジネスアスリート」を取材形式でご紹介。元五輪メダリスト、有名プロ選手などの引退して5年後の姿をご存知ですか？
アスリートは、競技だけでなく、ビジネスでも活躍しています。厳しい競争分野で生きてきたアスリートから「生き方」のヒントを得る事が出来ます。

 

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